+7(499)348-17-55 Обратный звонок
Корзина (0)
Ваша корзина пуста!

Руководитель отдела маркетинга/Маркетолог (интернет магазин)

  • Заработная плата:до 200 000 ₽
  • Требуемый опыт работы: 3–6 лет
  • Полная занятость, удаленная работа
  • Руководитель отдела маркетинга/Маркетолог
    «Первый Беговой» – интернет-магазин часов и современных гаджетов для занятия спортом. Среди наших клиентов как спортсмены-любители, так и профессионалы и даже участники олимпийской сборной.
    Сейчас мы ищем Руководителя Отдела Digital Маркетинга, который сможет отмасштабировать продажи в 2 раза до конца года за счет усиления рекламы в Яндекс.Директе, Вконтакте, Авито, Инстаграм, Маркетплейсах, а также SEO и рекламы у блоггеров.
  • Обязанности:
    - Cоздание и организация работы отдела digital маркетинга по спринтам, генерация и проверка гипотез, сбор и анализ данных с использованием Битрикс24 и Roistat;
    - Постановка целей и задач и контроль исполнения ежедневных/еженедельных/ежемесячных KPI’s и спринтов;
    - Управление штатными специалистами и подрядчиками по Яндекс.Директу, Вконтакте, SEO, SMM, емейл маркетингу, маркетплейсам, Авито, SEO, созданию рекламных креативов;
    - Постановка задач техническим специалистам по доработке сайта для увеличения конверсии и среднего чека;
    - Найм штатных специалистов, фрилансеров и подрядчиков.
  • Ключевые требования:
    - Результаты, подтвержденные фактами, увеличения продаж интернет магазинов;
    - Глубокое понимание и умение “руками” настроить рекламные кампании в Яндекс.Директ и Вконтакте (конечно, рекламу настраивают сотрудники, но важно иметь действительно глубокое понимание особенностей рекламных систем);
    - Экспертное знание сервисов web-аналитики (Яндекс.Метрика + Roistat) и опыт постановки задач по настройке отчетов; аналитический склад ума и умение принимать решения;
    - Умение пользоваться Битрикс-24, Google Drive, Roistat;
    - Опыт работы в должности руководителя отдела digital маркетинга от 3 лет;
    - Опыт управления удаленной командой;
    - Самоорганизованность, умение расставлять приоритеты и работать в условиях многозадачности;
    - Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь;
  • Что предлагаем:
    - Оплата: ставка + бонус за результат; бонус зависит от достижения плана по ключевым показателям, ставка зависит от квалификации и обсуждается на собеседовании;
    - Удаленный формат работы из любой точки мира (график работы 5/2);
    - Гибкий график (плавающее начало дня);
    - Профессиональный, веселый и отзывчивый коллектив;
    - Отсутствие бюрократии, короткая цепочка согласований и участие в принятии ключевых решений;
loader
loader